活动概览
AI时代组织进化及落地实战沙龙
- 共探AI时代的组织破局之道
- 了解AI时代组织变革趋势
- 学习制造企业AI实操落地经验
- 获得AI落地成熟度自评工具
- 赠送《生态型组织：让金字塔变为动车组》书籍
活动信息依据公开来源整理，以主办方最新公告为准。如时间、地点、票价有变动，平台会更新并保留变更记录。报名前请通过原始来源核对。
活动详情
AI落地不仅是技术升级，更是全方位的组织革命。调研显示，多数企业因组织与人才体系滞后，难以实现AI的实质回报。未来，AI将从辅助工具演变为组织成员，推动企业向“人+AI+生态”的开放共生网络进化。谁能率先完成从"工具使用"到"组织进化"的跨越，谁就能抢占先机!
8月29日(本周六)，江苏省企业管理咨询协会联合栖智·元力OPC社区，倾情举办《AI时代组织进化及落地实战》沙龙，诚邀您共探AI时代的组织破局之道!
活动主题：智变·共生—AI时代组织进化及落地实战沙龙
活动时间：2026年8月29日（周六）14:00-17:00
活动时长：3小时
活动地点：江苏省南京市栖霞区马群街道紫东路1号 紫东国际创意园A4栋一楼
适合对象：企业中高层管理者、业务骨干、数字化转型负责人
活动规模：30人
活动费用：公益免费
主办单位：江苏省企业管理咨询协会
栖智·元力OPC社区
承办单位：南京简道智汇管理咨询有限公司
●14:00-15:00 主题演讲：AI时代组织的变革—从金字塔到生态网络
●15:00-16:30 分享+实操：制造企业如何有效推进AI应用？
●16:30-17:00 研讨环节：企业导入AI过程碰到的问题
演讲嘉宾： 樊继胜
江苏省企业管理咨询协会
组织变革首席专家
《生态型组织：让金字塔变为动车组》作者
核心内容覆盖：
●组织应像生态系统一样具备自组织、自进化、价值共生的能力，而非依赖顶层指令驱动；
●传统层级结构是信息稀缺时代的产物，AI消除了信息流动瓶颈，金字塔式结构正在过时；
●组织正从"职能轴"转向"场景轴"，跨职能自主小队成为基本作战单元；
●DRI（直接责任人）新型架构：全权负责业务指标，独立调度AI员工，对结果负全责。
演讲嘉宾：丁留建
江苏省企业管理咨询协会 AI实战专家
核心内容覆盖：
●企业在启动AI落地前，需通过三个核心问题的审视与一道关键闸门的检验，避免盲目投入；
●以某离散制造企业工厂为样本，完整还原AI从场景筛选到落地见效的全流程；
●提供标准化的AI落地成熟度自评工具，帮助企业快速定位自身所处阶段与优先发力方向。
报名参会并转发海报者，可获赠《生态型组织：让金字塔变为动车组》书籍一本，仅10本，手慢无。