「共生进化 · 专业致胜」第四届出海AI营销生产力峰会定档8月21日

当 AI 成为基础设施，什么才是企业真正的竞争力？

过去几年，我们一直在讨论 AI 能做什么。而今年，一个明显的变化正在发生。从“尝试 AI”到“部署 AI”，从“个人提效”到“组织嵌入”，当 AI 不再是少数企业的优势，而成为越来越普遍的能力，企业关注的也不再是谁拥有 AI，而是如何让 AI 真正参与业务、创造价值，并最终形成组织能力。

8 月 21 日，第四届出海 AI 营销生产力峰会将于深圳莱佛士酒店举办，此次峰会以 「共生进化 · 专业致胜 Intelligence Meets Expertise」 为主题，共同探讨 AI 真正进入组织后，品牌如何增长、组织如何升级、人与 AI 如何协同，以及企业如何构建面向未来的长期能力。

过去两年，行业讨论的焦点一直在模型能力上——参数规模、上下文窗口、推理速度。但到了2026年，一个明显的变化正在发生。

从营销、产品、运营、到技术研发、财务管理，AI Agent正在进入越来越多核心业务场景。从辅助执行，到自主规划；从回答问题，到闭环交付结果；Agent早已不是一个简单的工具，而开始成为企业新的生产力。

不同企业也在用不同方式引入 AI，通过 ChatGPT、Claude 等工具提升个人效率，或者通过 Vibe Coding 快速搭建内部应用，亦或直接采购成熟的 AI 产品，也有围绕知识库、MCP等构建属于自己的 AI 能力体系。

当底层 AI 能力趋于同质，真正决定落地效果的，将是人如何与AI协同、组织如何重新设计协作方式。这正是我们所说的：共生进化。

与此同时，另一个变化也在发生。过去编程、设计、数据分析等专业技能需要长期训练才能掌握。而当下，AI 已经能够完成越来越多原本属于专业领域的工作。这也意味着，影响企业价值创造的关键因素，正在发生迁移。

当能力越来越容易获得，稀缺的不再是“拥有能力”，而是“知道什么值得做”——也就是专业判断力。

不少全球知名 AI 公司也在讨论类似的话题，OpenAI 提出，当实现成本趋近于零，真正昂贵的不再是开发能力，而是Taste品味——判断什么值得做、什么是真正优秀的标准；Notion 创始人 Ivan Zhao 则提出，未来优秀的人才，不只是拥有能力，更需要判断力、品味与自主性缺一不可。

这些观点背后，其实都指向同一个趋势：AI 正在重新定义能力的边界，而人，也正在重新定义专业。

而我们所理解的专业，不只是掌握更多知识、拥有更多技能，而是能够理解行业、理解用户、理解商业，在复杂环境中做出正确判断，并持续创造价值。

AI 放大能力，专业决定方向；AI 提升效率，专业创造价值。未来，真正领先的企业，也不会是拥有最多 AI 的企业，而是能够把专业能力持续沉淀，并借助 AI 不断放大的企业。

这也是今年第四届出海 AI 营销生产力峰会，将主题定为 「共生进化 · 专业致胜Intelligence Meets Expertise」 的原因。

过去一年，在与众多品牌和企业深入交流的过程中，我们也经常被问及：“AI 工具都用了，也部署了，为什么跑不起来？”

事实上，很多时候，AI 可以完成特定的任务，但一个组织要真正驾驭 AI，需要面对的复杂性远超于此。

真正影响 AI 落地速度的，不再是模型能力，而是企业自身是否已经准备好。当视角从个人效率提升扩展到组织能力重构时，至少四个维度的挑战正在浮现。

这四个问题，并不是 AI 落地过程中的阶段性挑战，而是AI 成为企业基础设施之后，每一家企业都必须回答的新命题，也是企业迈向 AI Native 过程中必须完成的一次系统升级。

也正因为如此，第四届出海AI营销生产力峰会，将从内容话题与活动形式两大维度全面升级，兼顾趋势洞察、案例实践、深度交流与观点碰撞。

更多元的内容矩阵：从AI营销，到企业增长能力构建

今年，我们将讨论的边界进一步打开，围绕品牌增长、产品创新、组织协同等核心话题，系统探讨 AI 如何重塑企业核心竞争力与增长。

• 当 AI Search、AI Shopping 成为新的流量入口，品牌如何建立新的增长优势？

• 从争夺流量，到争夺 AI 的理解、推荐与信任，品牌应该如何构建新的内容、认知与口碑体系？

• AI 如何重构 Full-Funnel，品牌增长体系需要怎样重新设计？

• AI 如何参与产品创新、设计研发及品牌价值塑造，构建无法复制的竞争壁垒？

• 如何避免"在旧组织里塞 AI"，而是真正重构组织协作方式？

基于此，今年也将邀请更多跨领域嘉宾参与讨论。除了消费电子、美妆、智能硬件等一线品牌负责人，以及Amazon、Google、Shopify等全球平台，还将邀请 AI 学术专家、组织管理学者、AI Native 创业者、全网百万粉丝 AI 网红博主等嘉宾共同参与。

不同行业、不同视角、不同实践，在同一个舞台碰撞观点，让峰会不止分享经验，更共同探索答案。

更深度的交流形式：从单向聆听，到沉浸式参与

今年，首次采用主论坛+ Fireside Chat（轻松对话形式，观点更直接）+ 闭门私董会的会议设计，主论坛围绕 AI 时代的新竞争逻辑，从趋势判断、品牌增长、组织进化到商业创新，构建完整的内容主线。此外，在各个模块都做了不同形式的升级。

碰撞｜讨论真问题，输出真洞察

全新打造「AI 五问·真相局 」 Fireside Chat 环节，区别于传统圆桌的泛泛而谈，每场聚焦一个出海品牌真正关心的争议性议题，如 AI 落地卡点、组织变革、出海合规等，邀请品牌负责人、平台代表、行业专家与意见领袖同台，在开放交锋中碰撞真问题、输出真洞察。

沉浸｜让每一次交流都更具针对性

新增线上线下实时互动，通过现场提问、嘉宾快问快答、直播互动等形式，让更多真实问题走进活动现场讨论。

链接｜同等量级，同频对话

现场打造私享晚宴、闭门论坛、洽谈区等交流场景，创造更多品牌与行业专家、平台之间的深度链接。

共创｜一起定义峰会议题

首次开放议题共创，邀请参会品牌提前投票，选择最关注的话题，参与Fireside Chat 环节的讨论把真实业务挑战带进现场，让每一场分享、每一次讨论，都更加贴近企业需求。

过去四年，我们始终与 AI 一起成长

未来，不是 AI 与人的竞争，而是人与 AI 的共同进化；不是简单地引入 AI，而是重新设计企业的增长方式、组织方式与协作方式。

未来的组织，不再只有人，而是由人与 AI 共同组成的新型团队；未来的工作，也不再只是“人使用 AI”，而是“人与 AI 共同完成目标”。

AI 负责计算、执行与持续优化，人负责方向、判断、创新。AI 可以不断提升效率，但真正决定企业能够走多远的，依然是人的专业能力，以及组织持续进化的能力。

这也是第四届出海 AI 营销生产力峰会希望与所有行业伙伴共同探讨的命题。

8 月 21 日，深圳莱佛士酒店。期待与你，共同见证 Intelligence Meets Expertise。