2026年集团人工智能素养提升特训班（第一期）举办

为持续深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新和发展人工智能的重要指示精神，贯彻落实党中央、国务院国资委决策部署，更好推动集团用好人工智能技术，加快培育壮大新质生产力，近期，由集团公司科技数字化部、人力资源部主办，中广核数科承办的2026年集团人工智能素养提升特训班（第一期）在中广核数科上海园区举办。

本次特训班旨在培养一批精通AI技术与能源场景融合的复合型技术骨干，产出可落地原型，建立集团AI技术社区，降低对外部技术依赖。开班式致辞中指出，此次培训是集团持续深化数字化转型、常态化培育AI复合型人才的系统性布局，提出统一思想认识、壮大骨干队伍、激活创新动力、搭建交流平台四大核心目标，希望学员珍惜机遇全身心投入、学用结合大胆实践、打破专业壁垒开放共享、学以致用推动成果落地。

培训坚持“理论筑基、实践强能、成果导向”的原则，采用“线上筑基+面授深化+名企拓界+答辩亮剑”的四阶模式，涵盖大模型技术选型、数据工程与核心算法、企业级知识库构建、Agent架构设计与MCP协议、多Agent协作与Auto-Research实战等内容，通过线上录播、直播答疑、线下面授、企业参访及成果汇报等多种形式，系统强化理论认知与实践能力，助力学员在工作场景中进行AI实操演练，为集团数字化转型注入新动力。

培训期间，来自集团18家成员公司的33名技术骨干及业务专家，组成6个攻坚小组，历经2周线上学习与6天5晚的线下集训，顺利输出多份聚焦各产业场景的AI赋能方案。学员们实地参访了商汤科技，通过主题分享与展馆参观，直观了解了计算机视觉与AI前沿技术的产业应用，全面感受了AI在不同场景中的前沿应用与跨界融合。培训还安排了各成员公司AI建设良好实践分享环节，分享了集团高价值场景清单，为后续业务需求评估指明了方向；分享了数据标注与算法库、模型库建设方案，进一步明确了集团AI基础设施的建设路径。此次培训不仅拓宽了学员们对AI赋能传统行业转型的认知边界，也坚定了大家推动科技创新与产业深度融合的信心与决心。

参训学员表示，此次培训兼具系统性、实战性和前沿性，通过深入学习研讨与参访交流，不仅开拓了视野，更显著提升了AI领域的知识储备与技术应用能力。后续，学员们将所学的AI技能紧密对接集团业务中的实际痛点，重点探索以AI赋能安全生产、提升运营效率、优化管理模式、降低综合成本及开拓新业务增长点的可行路径，加速推进AI技术融合业务场景，赋能业务高质量发展。