赋能数字化履职！第二世界常态化开展政企AI赋能专题培训，助力本土干部能力升级

数字化浪潮下，人工智能已成为政务履职、基层治理、企业经营管理的重要核心驱动力。为帮助本地干部职工突破传统办公模式瓶颈，实现高效履职、减负提质、能力进阶，第二世界近期精准对接常德政企人才培育需求，常态化开展定制化AI赋能专项培训。目前已完成柳叶湖年轻干部、经投资管公司管理层、常德退役军人士官、柳叶湖全域社区干部等多批次专项赋能，全面助推本地公职队伍数字化、专业化能力升级。

深耕本土场景，精准靶向赋能。第二世界始终坚持按需定制、场景适配、实战落地的培训理念，摒弃同质化、模板化的空洞授课模式。依托常德政企真实工作场景，针对不同岗位、不同群体的履职痛点与工作刚需，量身打磨AI实训课程内容。全程聚焦实战应用、杜绝形式教学，让参训人员学有所获、学以致用，真正把AI数字技能转化为办公提效、履职增效的实战能力。

本轮系列赋能培训覆盖面广、针对性强，实现多领域、多圈层政企群体全覆盖，赋能成效多点开花。针对柳叶湖年轻干部，培训聚焦日常办公、公文撰写、新媒体宣传、数据研判等核心履职场景，助力青年干部创新工作思路、优化工作方法，锻造数字化履职硬本领。面向经投资管公司管理层，课程紧扣国企经营发展、投资分析、运营统筹、风险研判等核心工作，依托AI工具优化管理模式、辅助科学决策，为国企数字化转型高质量发展注入新动能。

同时，专项为常德退役军人士官开展数字技能赋能培训，涵盖AI基础实操、文案创作、短视频运营等热门实用技能，帮助退役军人快速适配数字职场，拓宽就业创业赛道，平稳实现职业转型。针对柳叶湖全体社区干部开展全域全覆盖培训，聚焦基层台账整理、工作总结撰写、特色活动策划、民生宣传科普等高频繁琐工作，以AI技术为基层工作减负松绑，激活基层治理数字化新效能。

依托多场本土政企实训实战经验，第二世界打磨出一套适配常德政企办公刚需的标准化AI提效课程体系，精准贴合公职人员、基层干部、国企管理人员日常工作场景，核心涵盖三大实用板块。一是AI公文智能写作，聚焦工作总结、汇报材料、党建文稿、通知公告、述职报告等全品类政务文书，教授高效指令运用、框架搭建、话术润色、逻辑优化等实操技巧，彻底解决写稿慢、内容空、改稿难等痛点，提升公文规范性与撰写效率。二是AI图文视频创作，针对各单位宣传力量薄弱、物料制作低效等问题，零基础教学政务海报、工作长图、推文配图等图文设计，以及工作纪实、党建短片、活动宣传短视频制作，快速产出合规优质的政务宣传物料。三是AI智能体办公赋能，通过定制化政务AI智能体，实现数据统计、台账汇总、会议纪要生成、资料归档、舆情筛查、工作督办等重复性事务智能化处理，大幅压缩低效办公时长，让干部职工聚焦核心履职与服务工作，全面提升团队数字化办公质效。整套课程零基础可上手、学完即落地，适配各类政企办公场景。

区别于通用化数字化网课，本次系列赋能课程全部采用常德本土政企真实案例，深度适配基层治理、党建履职、国企运营、民生服务等本土工作场景，适配全岗位、各年龄段干部职工。培训全程采用案例拆解、随堂实操、手把手教学的模式，可根据单位职能按需定制课程重点，真正实现培训落地、学有所用、用有所成。

未来，第二世界将持续深耕常德本土数字化人才培育领域，一方面常态化承接机关单位、街道社区、国企公司的定制化 AI 赋能实训服务，以数字技术赋能政务办公、基层治理与企业发展，持续为常德数字城市建设、干部人才队伍提质升级注入强劲动力；另一方面持续加大青少年 AI 实训宣传力度，不断优化实训课程体系，深化与国家 AI 赛事活动的联动衔接，完善 “实训 + 赛事” 培养模式，发掘和培育本土青少年科创人才，让 AI 技术在政务服务与青少年成长两大领域同步绽放价值。