海曙丨推出高校“AI+短视频”技能培训班 探索校企共育数字技能人才新路径

近日，在宁波大学“AI+短视频”创业培训班内，参训学生正通过企业AI平台进行实操训练。从提示词撰写、分镜设计到视频生成，零基础的学子快速掌握AI视频制作技能，逐步实现从“新手”到“准创作者”的转变。这场由海曙区人力社保局牵线搭桥、高校与企业联手打造的技能培训，以“政府牵线、校企合作、实战育人”的模式，为大学生提升数字技能、实现高质量就业创业开辟了新路径。

近年来，AI视频技术快速迭代，微短剧、短视频创作等新业态蓬勃兴起，市场对复合型数字技能人才需求持续攀升。为打通人才培养与产业需求的衔接通道，海曙区人力社保局主动走访高校与企业，精准对接双方需求：一方面，了解到宁波大学希望提升学生AI技能、丰富创新创业教育载体；另一方面，挖掘出辖区澜屿科技拥有自主AI视频制作聚合平台、专业团队与商业项目资源，亟需储备青年技术人才。在人社部门积极推动下，宁波大学与宁波澜屿科技快速达成合作，于今年3月启动“AI+短视频”培训班招募。经筛选，来自旅游管理、国际贸易、传播学等专业的30名学生入选。

该培训班打破传统课堂局限，实现课堂直通片场。课程从基础技能入手，由高校教师与企业技术骨干联合授课，企业免费开放自主研发的AI视频制作聚合平台，供学生进行实操训练，大幅降低学习成本。参训学生表示，以往自学视频制作要领难掌握、成本较高，如今在专业指导与平台支持下，学习效率与作品质量明显提升。

海曙区人力社保局相关负责人表示，此次培训探索出“企业出平台、出项目，高校出人才、出创意”的技能人才培养新模式，实现人才培养与市场需求精准对接，既是高校“招培就”一体化建设的有力实践，也为企业储备了优质数字技能人才。

下一步，海曙区人力社保局将总结推广这一成熟模式，引导更多企业与在甬高校开展“AI+短视频”等数字技能培训，持续拓宽青年群体技能提升渠道，为数字经济发展和高质量充分就业注入新动能。