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国务院发文鼓励AI转型培训,如何让员工从“AI焦虑”到“AI赋能”?

📍 全国线上 · | 🗓 06-04 周四 09:00 | 🏫 博睿汇鑫资讯
⭐ 60质量分
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课程概览

国务院鼓励AI转型培训,助力员工技能提升。

🗓 时间06-04 周四 09:00
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课程内容

    课程详情

    5月18日,国务院就业促进和劳动保护工作领导小组印发的《稳岗扩容提质行动方案》正式对外发布,方案中一句“鼓励企业在应用人工智能时同步开展转型转岗培训,帮助劳动者尽可能稳在企业”引发广泛关注。

    AI时代,技能迭代的速度前所未有。你的企业,是否已经建立起让员工从“AI焦虑”到“AI赋能”的转型通道?

    PART 01

    从国家鼓励到地方实践

    1.1 国家层面的战略部署

    《稳岗扩容提质行动方案》的发布,标志着AI技能培训已从企业自发行为上升为国家战略。方案明确提出“鼓励企业在应用人工智能时同步开展转型转岗培训”,将AI应用与员工技能提升深度绑定。

    核心逻辑转变:政策不再将AI视为简单的“替代工具”,而是强调“人机协同”的转型路径。企业引入AI的同时,必须同步开展员工培训,实现“技术升级”与“人才升级”的双轮驱动。

    培训对象扩展:从应届毕业生到在职员工,从技术岗位到管理岗位,AI技能培训正在成为全民必修课。

    1.2 地方政府的创新实践

    政策发布后,各地迅速响应,创新培训模式如雨后春笋般涌现:

    服务内容 退款:未说明

    回放 答疑 作业点评 社群