数智赋能｜孖洲岛基地开展AI大模型与数字员工专题培训

本次培训围绕大模型行业趋势、核心技术能力、数字员工应用价值及招商系实战案例展开，课程兼具前沿视野与实践指导性，通过趋势解读、案例拆解和场景分析，精准厘清了孖洲岛基地AI落地的实施路径；培训内容紧贴业务实际，有效帮助员工打破AI认知壁垒、掌握企业级AI工具实操方法，为AI技术扎根岗位、赋能业务、创造实效筑牢了能力根基。培训现场特设互动答疑环节，参训员工结合岗位实操难点积极提问、深入交流，讲师针对性答疑解惑，有效化解了大家在AI工具应用中的实操困惑，现场氛围热烈、成效务实。

孖洲岛基地总经理徐戎对本次培训成果予以充分肯定。他指出，本次培训机会宝贵，全体员工要潜心研学、主动思考，抢抓AI技术变革机遇，将所学AI知识转化为解决生产痛点、提升工作效能的实战能力。他强调，要立足修造船核心主业，从经营、技术、生产等个业务领域发力，持续孵化智能化应用场景，以数智化赋能降本增效、驱动管理革新，为孖洲岛基地高质量发展注入强劲科技动能。

各部门负责人及员工代表共140余人参会。

延伸阅读：

　　数智转型，核心在于“赋能于人、落地于用”。此次培训是孖洲岛基地贯彻落实招商船舶AI发展战略的关键之举。自2026年4月16日招商船舶启动“人工智能全链条业务场景建设梳理”专项行动、明确“五全”覆盖要求以来，孖洲岛基地积极推动AI技术深度融入生产经营、精益管理及风险防控全流程，加速数智化建设从单点零散应用向全体系、全链条重构升级。

来源 | 智能数字信息部

编辑 | 张自帆

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