火热报名 | AI岗位专家智能体实训课

在业务内卷与效率升级并行的今天，业务专家、内容创作者与培训管理者普遍面临三大挑战：

01. 经验沉淀和复制效率低

不少关键经验仍停留在个人脑中，隐性经验难以被标准化沉淀和复制。

02. AI会用，但难以真正转化为岗位助理

人虽然学会了AI基础工具，但真正进入岗位场景时，仍然不知道如何落地。

03. 专家知识与业务流程难以嵌入工作流

岗位标准、专业经验与业务流程难以真正进入日常工作流与协同流程。

AI岗位专家智能体，正在成为解决以上问题的关键工具。其核心价值在于：让业务诊断、FAQ解答、脚本设计、协同流程、工作指引等工作，不再停留在“靠人带、靠人记、靠人重复做”，而是可以逐步被沉淀、调用与复用。

降低成本

让高频答疑、重复培训、经验传递与基础支持更高效，减少重复投入。

沉淀经验

把个人与岗位经验、常见问题与判断逻辑逐步沉淀为组织可复用资产。

加速协作

让岗位知识、流程动作与AI能力更顺畅地连接起来，提升协同效率。

提升效率

帮助团队从零散试用AI，走向更稳定、更标准、更可复用的岗位辅助方式。

激活创新

推动知识、流程与AI能力结合，形成新的工作方式与业务可能。

模块0｜什么是好用的AI？

模块1｜认知启发：AI专家智能体的价值与趋势

模块2｜方法入门：专家经验的识别与语料开发

2.1 三棱镜识别模型：岗位X任务X内容

2.2 BAG任务图谱引擎：职责→任务→子任务→关键任务

2.3 FAQ萃取法：高频问题与标准答复提炼

2.4 剧本法：业务场景对话脚本设计（角色/目标/分支/边界）

【活动】

案例演练：拆解“新经理管理教练”的任务→绘制任务图谱

小组共创：绘制自身岗位任务图谱

FAQ提炼：从图谱中输出20条常见问题

剧本编写：模拟一个岗位场景（如新人培训/客户咨询）

同侪互评：互换点评，识别“最适合AI化的Top3任务”

讲师点评：分享AI化的判断标准

模块3｜实操训练：提示词与AI岗位智能体Demo搭建

3.1 8W专家人格建构深度解析

3.1.1 8W专家人格建构法

3.1.2 八种提示词增强模式

3.2 知识语料准备与训练

3.3 专家智能体快速搭建五部曲

3.4 现场实操演练

【活动】

模块4｜能力增强：调佣MCP与Skill工具

让智能体从“能回答”升级为“能执行”，完成岗位级成果输出。 

4.1 MCP与Skill的定位：智能体的工具接入层与能力封装层

4.2 可工具化任务识别：从Top3任务筛选“可调用工具”任务