前言

9月24日上午9时，公司会议室座无虚席。各部门负责人与员工依约携带笔记本电脑到场，为期一天的AI技能专题培训正式拉开帷幕。

01 顺应趋势，让员工能力先行

组织本次培训的初衷，是为提升员工人工智能工具应用能力。

当前，AI技术发展日新月异，DeepSeek、豆包、通义千问、即梦、WPS AI、讯飞星火、秘塔等工具层出不穷，市面上的AI应用已超过1000种。工具日益丰富的同时，员工之间的使用能力差距也在逐渐显现：熟悉AI的同事已能借助其高效完成报告撰写与PPT制作，不熟悉的同事仍在逐字手动操作。

公司始终认为，工具可以更换，能力必须跟上。与其让员工在技术浪潮中各自摸索，不如集中组织、系统教学、现场实操，让“会用AI”成为每一位天韵员工的基本素养。

02 六大模块，从理论到实操

课程从“什么是AI”的基础认知讲起，讲师重点传授了“设定角色、交代背景、细化要求、反馈迭代”四步提问法，帮助学员掌握与AI高效对话的方法。在AI+办公写作环节，学员现场体验了数分钟内生成行业深度研究报告框架、借助SWOT分析法完成优劣势分析；在AI+职场应用环节，一键生成PPT大纲、一键整理会议记录并导出思维导图、生成专属AI手绘头像等实用功能，令大家耳目一新。

培训期间，会议室里键盘声与交流声此起彼伏，学员全情投入、互帮互学，学习氛围浓厚。

03 员工收获：从“接触”到“上手”

一天培训下来，学员们的共同感受是：AI并不遥远，它就在手边，且切实可用。

“以前整理一份会议纪要往往要花费一个多小时，现在借助AI，几分钟即可生成思维导图，还能直接导出Word文档。”总经办的同事说。

“最让我惊喜的是WorkBuddy，新建文件夹、合并Excel表格、定时推送新闻早报，一句话就能完成。”财务部同事表示，已计划将自动发送邮件功能应用到日常工作中。

业务部门的同事则对“AI智能体进行客户搜寻”尤为关注，认为借助AI高效完成客户检索与初筛，将有效减轻重复性工作负担。

04 不止于课堂：持续学习，拥抱AI

一次培训，改变的或许不只是一项技能，更是一种工作观念。培训结束后，群内陆续有同事分享自己生成的PPT、会议纪要思维导图与行业研究报告；部分同事已开始将定时任务、文件整理等事务性工作交由AI处理。

这仅仅是一个开始。AI工具仍在快速迭代，应用场景也在不断拓展。公司将一如既往地支持员工学习成长，持续组织形式多样的技能培训，帮助每一位员工在时代变化中不断提升自身能力。

此次培训，是公司加强人才队伍建设、提升员工数字素养的重要举措。未来，公司将紧跟人工智能发展趋势，持续完善培训体系，推动AI工具与各岗位业务深度融合，为员工成长搭建更广阔的平台。

以技术赋能成长，以学习驱动进步。在拥抱AI、持续创新的道路上，公司愿与全体员工携手同行，共同开创更加美好的明天。