课程概览
AI培训创业，90%客户自动上门
- AI数字人实战培训效果显著
- 解决传统培训痛点
- 90%客户主动上门
- 高效、可量化实战培训
- AI赋能一线员工成长
单节价 = 总价 ÷ 课时；每小时价 = 总价 ÷ 总时长。帮你把"贵不贵"算清楚。
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课程内容
- 徐乔的创业经历
- AI培训痛点分析
- 智师益友平台介绍
- AI数字人实战培训
- 客户案例分享
课程详情
2023年，徐乔向美团递出辞呈时，他已是在公司待了9年的区域市场总监，收入颇高。
但他没有过多犹豫，而是坚定选择带着攒下的积蓄一头扎进AI培训赛道。
9年美团生涯，徐乔一步步成长为管理多家子公司和数百人规模的销售团队负责人。但最让他头疼的不是KPI压力，而是每年重复上百场的“新兵训练营”。
在传统的企业培训场景中，新员工入职往往意味着一连串冗长的PPT讲解、线下集中授课和模糊不清的学习反馈。管理者很难判断员工是否真正掌握了销售话术、客户服务技巧或产品知识——直到他们在真实客户面前“翻车”。
这也正是中国无数企业销售或服务板块的集体痛点：传统培训依赖“师傅带徒弟”，成本高昂且效果难测；线上录播课学完就忘，无法还原真实应用场景。
针对这样的痛点，徐乔在2024年初注册成立“得像科技”上海公司，旗下品牌“智师益友”给出了一个让行业惊喜的解法——用AI数字人1:1还原真实销售场景，新员工不用等PPT“灌输”，直接和“客户”实战，系统实时从语速、表情、话术逻辑等多个维度打分，帮员工快速掌握销售技能。
产品推出后，徐乔很快拿下了与小米的合作，得到了达能集团、老板电器、上汽集团、smart、三一重工等多家500强企业积极的试用反馈。成立不到2年时间，公司90%的客户都是主动找上门寻求合作。
江苏90后做AI培训 90%客户自动上门
1991年出生在连云港的徐乔，曾在苏州大学就读工商管理专业。
打小时候起，徐乔就对商业展现出超越同龄人的兴趣和敏锐。在别人或许还在对未来感到迷茫时，他很早就在心里定下了清晰的人生规划，创业是其中举足轻重的部分。
大学时光，对徐乔而言，是实践与探索并重的宝贵时期。他不甘于只是理论上的学习，而是选择了一条更为直接的道路——开设校园打印店，亲自下场体验商业的脉搏。
从小打印店的升级换代，拓展至文化会展类传媒公司，徐乔迅速找到商业的感觉，越来越得心应手。
2015年，为了积蓄更大的创业动能，他加入正处于爆发期的美团。彼时，美团外卖刚刚上线，全国攻城略地，战火正酣。徐乔一头扎进这场战役，一路晋升，最终成为区域市场总监，带领数百人的团队，管理数家子公司。
九年时间，他见证了无数新员工因培训不到位而在前线“折戟”，也亲历了企业内训的低效与高成本。
“有时候花几万块请的讲师，讲一天课，员工记不住、用不上。更麻烦的是，没人知道谁真的学会了。”徐乔回忆，“销售是个高度依赖实战能力的工作，光听不练，等于没学。”
2022年底，AI大模型浪潮席卷全球。徐乔敏锐地意识到：这或许是解决培训痛点的关键工具。他开始深入研究AI的最新技术能力和边界，并构思自己新的创业计划。
最初，他尝试切入“AI+餐饮”赛道，设想用AI优化餐厅运营。但经过一段时间的市场验证，他果断放弃——“这个行业还是偏‘重’”。
转机出现在一次与投资人的共创会上。双方一致认为，基于过往工作沉淀，创业方向更应聚焦在“用AI的能力更高效赋能一线员工成长”上。
2024年初，徐乔获得数百万元投资后，开始聚焦“AI+企业培训”，推出“智师益友”平台。凭借在美团积累的行业资源和对销售流程的深刻理解，“智师益友”平台很快成型，这是一款企业级智能AI教练解决方案，基于AI多模态培训Agent构建。它集成训战、出题、学伴等核心功能，通过“数据-模型-场景”技术体系，为企业与个人提供高效、可量化的实战培训。
令徐乔意外的是，几乎没做市场推广，第一批客户就主动找上门。“至今，公司90%的客户都是主动找来或朋友介绍而来，我们自己主动开发的客户只占10%”。
“这种口碑裂变在B2B领域很罕见”，徐乔分析原因，“因为销售或者服务岗的员工培训，其难度和低效现状是共通的，而AI数字人实战对练不仅培训效果肉眼可见，而且可以完美解决传统方式带来的低频次、高成本问题”。
实战化AI培训 新员工业绩提升200%+
徐乔介绍，智师益友的核心产品——AI培训一体化管理平台，并非简单的课程播放器或题库系统，而是一个“可交互、可反馈、可进化的智能训练场”。
其底层逻辑为：把真实工作场景搬进AI系统，让员工在实战化对练中不断“打怪升级”，直到完全掌握相关知识和技能。
这套系统乍听起来复杂，实际却非常清晰易用。其核心环节包括AI智能建课、AI数字人对练、AI多维度智能评估。
由于智师益友内置了丰富的智能体和算法模型可供选择，客户可轻松实现“10分钟智能建课”：只需上传相关资料，设置好对练场景和评分模型，一个“不知疲倦”，随时随地开始授课的AI教练便轻松上线。
课程建立后，管理员可以一键下发学习任务给特定员工，实现培训内容快速部署和更新。而学员则拥有充分的个性化空间：不仅可以自主安排合适的时间、选择合适的设备接入，还可以个性化的选择对练数字人形象/声音等，增强学习体验、提高学习效果。
更关键的是，为了帮助学员和管理者准确掌握学习效果，系统可以结合人脸识别技术和语音识别技术，实时评估学习情况，生成智能报告，提供针对性改进建议。
此外，系统还可以作为企业AI智能助手，基于企业AI知识库，提供快捷、精准的智能问答服务，帮助员工提升知识获取效率。
徐乔结合小米零售店的合作场景介绍：小米3C数码销售门店，存在产品迭代周期短、产品SKU数量和产品细节特征多、一线门店员工流失率高、新人培训周期长等核心痛点，而基于得像科技的智师益友，可快速部署“AI智能教练”来对产品性能细节进行培训，确保员工记得住；员工通过AI模拟真实客户进行对话交流，帮助员工在实验演练的环境中提升实战能力。
“对客户而言，效果是立竿见影的”。徐乔表示，小米零售店场景下，智师益友可使员工培训合格率提升至90%，门店销售额提升到30%，其中新人销售额甚至能提升至150%-200%，新员工适岗市场降低50%。
目前“智师益友”已经形成了“AI场景建模训练”“标杆门店方案试点”“跨部门多方案试点”“多家门店试点”“全面推广至所有门店”的标准化交付体系，客户可以选择按用户规模和使用时长两种采购方式。
AI时代下的OPC：
好奇心、执行力与技术认知
2025年11月，OPC概念在江苏提出以后，迅速掀起一轮热潮。
11月26日，中国（南京）软件谷在第一时间于“AI·镜界—南京人工智能生态街区”中为AI企业量身打造了“质能·工坊”OPC社区，并与首批12家入驻企业集中签约，而徐乔正是其中OPC创业典型之一。
12月，徐乔正式在软件谷设立南京得像科技有限公司，并为其赋予“总部”定位。
毕业十多年，长期在外省工作，徐乔这位连云港90后终于又回到了江苏，开启AI领域创业新征程，恰好赶上了江苏的OPC热潮。
作为AI时代OPC赛道的弄潮儿之一，徐乔眼中的OPC时代创业有几个关键要点：
首先，创始人要有充足的好奇心，去发现真正的痛点。“不要被技术带着走。AI很酷，但用户不会为技术买单，只为解决问题买单。”徐乔认为，除了那些“未被满足的需求”，还有很多机会其实就藏在“虽然已有解决方案，却总是让你每天皱眉头的地方”。
其次，要有强大的执行力。“因为AI时代，探索和尝试的门槛正变得越来越低，这也意味着激烈的竞争”。徐乔坦言，“所以OPC创业者必须‘快’，快速试错、快速迭代、快速完成商业模式验证”。
尽管目前在“AI+企业培训”赛道，得像科技不是唯一的玩家，但徐乔依然充满信心：“在销售和服务人员的培训领域，我们是全国最早专注‘AI大模型+数字人+向量知识库技术’进行实战化演训的企业之一，并且已经具备可观的客户案例和成熟的交付能力”。而AI时代的竞争壁垒，恰恰体现在应用场景中实际解决问题的能力。
“当然，对AI技术能力和边界的认知也是OPC创业的关键”。徐乔补充道，“很多人觉得AI时代创业就是堆砌技术参数，但真正能活下来的OPC，往往对技术边界有清醒认知”。OPC创业者必须清楚：今天大模型的能力边界在哪里，哪些场景能落地，哪些还只是概念。
采访进行时，徐乔的团队入驻南京软件谷“质能·工坊”OPC社区仅月余，发展势头却远超预期，在业务拓展和融资方面进展顺利。
得益于软件谷内南京人工智能生态街区丰富的技术沙龙、产业对接会与资源整合活动，得像科技迅速与多家南京本地企业达成合作意向，业务推进效率显著提升。
这种“开局即加速”的顺利，既源于软件谷OPC社区为AI初创企业提供的专业背书，更离不开软件谷独特的商业生态与人文环境：这里既有前沿的产业氛围，又有宜居底蕴，为创业者提供了理想的工作与生活平衡。
徐乔坦言，选择软件谷不仅是战略布局，更是对“AI+企业培训”赛道长期价值的笃定。他透露，公司正与投资机构深入洽谈，预计很快将顺利拿下千万级新融资，进一步扩大技术研发与市场覆盖。
在这片AI创新的沃土上，徐乔与团队正以“OPC模式”的敏捷与专注，书写着AI赋能企业成长的下一章。
· 中国（南京）软件谷双创服务中心 ·
中国（南京）软件谷创新创业服务中心围绕企业全生命周期打造一站式企业、人才双创服务基地，深度服务软件谷企业和人才创新创业，即时发布科技、人才、金融等创新创业政策、各类企业活动、项目申报等最新资讯，提供企业落地、科技创新、人力资源、科技金融、文娱生活等配套服务，展现软件谷企业创新创业风采，全力助推人才与企业发展。
地址：南京市雨花台区宁双路19号云密城L栋1楼
拟稿：科技创新部、创客公社
编辑：窦玉婷
校对：许瑾文
责编：邵川川
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