4月26日 安徽MBA联谊会与合工智联AI校友创新创业联盟（筹）联合主办的「煮酒论虾 "钳"力全开——合工大校友OpenClaw创新沙龙」在合肥举办，汇聚60余位校友与AI领域从业者，共同探讨AI时代下的创新创业新路径。
拥抱AI时代 共谱合作新篇
安徽MBA联谊会张学武主席对莅临嘉宾表示热烈欢迎。
以OpenClaw为代表的AI工具正在重塑商业格局，"一人成军"成为现实。
安徽MBA联谊会始终致力于为校友搭建学习交流资源共享的平台。期望通过沙龙分享碰撞思想、链接资源，共同把握AI时代的创新创业机遇。
关注AI技术本身，更要思考如何将AI转化为企业和个人发展的确定性生产力。
预祝沙龙圆满成功，并期待合工智联AI校友创新创业联盟的成立能为安徽地区的AI生态注入新的活力。
合肥OPC社群主理人、辛普科技董事长古明祥分享了《OpenClaw释放AI潜能，OPC开启一人成军时代》。
回顾1950年图灵测试到2022年ChatGPT爆发的技术演进脉络，今天的数据驱动AI和过去的规则驱动AI有着本质不同，我们正在经历的是前所未有的质变。
OpenClaw由奥地利开发者Peter Steinberger单枪匹马打造的项目，GitHub星数已突破25万，其核心能力在于Multi-Agent编排、MCP协议连接一切、端到端自动执行——"它不是给你建议，而是替你干活"。
实战案例：一个原本需要5-6人、耗时3-4个月的项目，借助OpenClaw仅需2人、1个月即可完成，效率提升50%-70%，且客户满意度显著提升。
项目经理带头AI编程的意义在于——当管理层真正下场写代码，设计方案自然更落地。
OPC的终极意义，不是让你变成一个公司，而是让你变成一个真正对自己负责的人。
影刀KA事业线总经理罗杰带来了一场关于企业AI自动化落地的深度分享。
企业焦虑——"每天都有新概念，学习速度赶不上AI更新速度，同行在降本增效，我们连第一步都不知道怎么走。"
企业AI和个人AI有着本质区别：个人AI追求"快不快、聪不聪明"，而企业AI追求的是"是否稳定、可控、可复制、可扩张"，企业的增长，必须建立在确定性之上。
AI自动化落地的三个阶段：
第一阶段RPA自动化——像机器一样执行，解决重复操作；
第二阶段AI工作流——像人一样思考，赋能判断与决策；
第三阶段Agent自主执行——像大脑一样掌握知识与技能。
罗杰分享了影刀在电商、金融、制造、医药、餐饮等行业的落地案例。
而东阳光集团等标杆企业的实践成果——"一个AI自动化机器人可以干六个人的活儿，企业一年可节省人力成本超1300万。"
他特别强调："企业真正需要的，不是‘可能做对’的AI，而是每一步都必须正确、每一次都必须一致、每一个结果都必须可控的AI。
合工智联AI+创新创业联盟发起人刘红杰带来了《AI赋能各行业（教育行业落地案例）》的分享。
他从AI应用的技术层次出发，梳理了从提示词工程到API调用、多模态AIGC、Agent执行、RAG知识库再到垂直模型的全景图谱，
指出"AI应用（OPC）即将迎来井喷式爆发"，覆盖医疗健康、农业餐饮、工作商务、金融教育等各个领域。
AI创业者面临的现实挑战——市场营销、资源整合、运营管控是创业路上的三大难关。
合工智联AI+创新创业联盟的理念：打造OpenPlatform AI创业者的操作系统，从战略顾问到研发工坊、从风险管控到技术实战训练营，全方位赋能校友创业者。让创业者成为‘创’业者。
围绕"如何联合发展、AI赋能各行业可行方案"现场展开讨论，
多位来宾分享了自身行业中的AI应用痛点与探索经验，初步形成了跨行业协作的共识。
从古明祥的"一人成军"实战之道，到罗杰的"AI+RPA确定性生产力"方法论，再到刘红杰的"AI创业者赋能平台"蓝图
本场沙龙开辟合肥AI生态探索，OPC的精神正在这片土地上生根发芽。
AI革命正在把人变回完整的人。