前面，我们分别介绍了华工教授刘琦（AI趋势全局视野）和增长战略专家谢言川（AI时代增长底层逻辑）。
看完了方向和战略，今天我们来聊一个更现实的问题——落地。第三位嘉宾巴雷，要戳破一个很多人不愿承认的事实：
买了最贵的工具、上了最先进的大模型，为什么你的企业还是「用不起来」？答案很可能不在技术，而在人。
他是谁？
巴雷，钉钉AI咨询研究院院长，阿里巴巴钉钉高级培训专家，拥有香港中文大学 MBA 学位。作为钉钉AI咨询研究院院长，他长期深入企业一线，主导AI应用落地的咨询与培训工作，对企业在AI转型过程中的人才瓶颈有着极其深刻的洞察。他见过太多企业倒在"最后一公里"——不是因为技术不够好，而是因为团队跟不上。
他的分享，能给你带来什么？
帮你认清 AI 人才的真实缺口在哪
很多企业以为 AI 人才缺口是"缺算法工程师"，但巴雷会告诉你：真正的缺口，是缺既懂业务又懂 AI 的复合型人才。从一线员工到中层管理者，从技术团队到业务部门——每一层都存在认知和能力鸿沟。不把这个问题想清楚，再多的技术投入都是打水漂。
帮你搭建一套 AI 人才培养体系
巴雷将分享来自钉钉服务数百万企业的实战经验：如何从零开始建设企业内部的 AI 应用人才培养体系。包括培训体系怎么设计、谁来学、学什么、怎么考、怎么用——不是讲理论，而是给出一套可以直接落地执行的方法论。
帮你避开 AI 落地的"人才坑"
培训一阵热、用起来没人理、考核不落地——这些是巴雷在企业一线反复看到的典型问题。他将帮你识别和避开这些"人才坑"，让你的 AI 投入真正转化为组织能力，而不是变成一堆无人使用的工具和口号。
为什么这个话题，现在必须听？
2026年，几乎所有企业都在谈论 AI 落地，但现实是：大部分企业还停留在"买了工具不会用"的阶段。
Gartner 的数据表明，超过 70% 的 AI 项目最终无法从试点走向规模化应用。原因不是技术不行，而是组织没有准备好。
员工不知道怎么用 AI 提效，管理者不知道怎么考核 AI 应用效果，HR 不知道怎么招聘和培养 AI 人才——这些"人的问题"，才是 AI 落地真正的拦路虎。
工具可以买，人才只能养。这场分享，教你养好 AI 时代的人才基本盘。
关 于 峰 会
时间:2026年5月20日（周三）全天
地点:广州 · 中国大酒店
规模:500人大会
费用:免费参与
完整议程，一图看懂
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