为深入推进产业工人队伍建设改革,全面提升职工职业技能素养,助力海城经济高质量发展,5月27日,海城市总工会开展“赋能人才 技能强市”职工职业技能培训活动,以精准化、多样化的培训模式,为广大职工“充电赋能”,培育知识型、技能型、创新型职工队伍。
本次培训全面落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革工作的重要指示精神,紧扣省总工会工作部署与我市“十五五”规划实施需求,充分发挥工会组织桥梁纽带作用,创新采用“定点式+订单式”双轨培训模式,确保培训贴合需求、务实高效。
定点式培训聚焦数字技能与重点群体,开设人工智能专项课程。网络培训覆盖全市职工,吸引70余人线上参与,由鞍山职教城资深讲师授课,系统讲解人工智能基础理论与实操要点,打破地域限制,扩大培训覆盖面。
实地培训以海城市总工会8楼会议室为定点场地,面向全市教师职工开展线下培训,100余人现场参训。大家系统学习人工智能教育教学实践知识,通过面对面授课与实操指导,助力教师职工紧跟数字时代发展趋势,提升智能化教学应用能力。
订单式培训紧扣企业实际需求,推行“企业点单、工会搭台、专家授课”的精准服务模式。前期深入调研企业职工技能短板,针对后英集团及周边企业职工需求,开设办公软件应用培训班,特邀鞍山职教城专业讲师在海城市总工会8楼会议室上门授课,围绕办公软件核心操作、实用技巧等内容开展专题培训,150余名企业职工现场学习,有效提升办公效率与业务水平,切实解决企业生产经营中的实际技能难题。
本次培训活动,是市总工会聚焦职工需求、服务企业发展、助力海城振兴的重要实践。后续,海城市总工会将持续聚焦职工所需、企业所盼,不断丰富培训内容、创新培训形式,开展焊工、化学检验工技能培训,持续壮大高技能人才队伍,为海城全面振兴发展提供坚实的人才支撑。
供稿:海城市总工会劳动与经济工作部
责任编辑:蒋天成