2026年5月19日（周二）上午9:00—12:00
湘辉科技园4F多功能会议厅
线下沙龙+实景演示+案例拆解+现场答疑
企业老板、公司中高层、企业HR管理者等
当前企业面临成本高企、人才活力不足等痛点，传统管理模式难以突破。AI模型迭代推动经济格局重构，成为企业降本增效的关键抓手。
本次沙龙聚焦实战，结合AI发展趋势对企业的长远影响，通过实景演示、案例拆解，帮企业家、HR找到转型突破口。
用通俗语言拆解AI模型对经济的影响及当下AI核心实用能力，聚焦AI在人力资源领域的降本、提效、控风险价值，贴合老板关注点，让参与者快速把握趋势、找准发力点。
从辅助工具向智能伙伴升级，将深度融入企业人力资源全流程，成为人才管理的核心支撑，未来AI将实现人才全生命周期智能化管控。
聚焦人才管控、成本优化、效率提升，具备智能识人、绩效管控、人力成本核算等核心能力，无需专业基础，快速落地见效，帮老板省人力、控风险、提效益。
AI依托人才数据，为招聘配置、薪酬优化、人才培养提供精准支撑，助力HR战略落地。AI替代简历筛选、考勤统计等重复事务，大幅降低HR管理成本，提升工作效率。
现场实操演示AI核心实用能力在企业人力资源场景的应用，聚焦老板关心的降本、提效、控风险，直观呈现落地效果，打破“AI难落地”误区。
战略支撑：演示AI人才数据分析功能，为人才盘点、梯队建设、激励机制优化提供数据支撑，助力HR向战略伙伴转型。
人才全周期管理：AI智能匹配岗位与人才、实时跟踪绩效、推送个性化培训方案，优化人才配置，降低流失率。
HR事务管理：AI实现简历智能筛选、考勤自动化、薪酬核算、员工咨询智能回复，解放HR人力，聚焦高价值工作。