当AI能自动筛选简历、核算薪酬、生成面试题，人力资源从业者的核心价值在哪里？是被替代，还是被赋能？5月12日下午，一场聚焦“AI+人力资源”深度融合的实战沙龙将在威海国际人才港举办，直面HR从业者的职业焦虑，提供从认知到落地的全套解决方案。
当前，人工智能正加速重塑各行各业。威海市人社局高度关注技术变革对人力资源服务行业带来的机遇与挑战，积极引导行业把握数智化转型窗口期。此次，威海市人力资源服务业协会联合“666AI沙龙”举办专题实战沙龙，正是我市推动人力资源服务提质增效、服务企业用工与人才发展的务实之举。
不讲空泛概念，只带“AI干将”回家
本场沙龙以《AI Agent时代，人力资源从业者的“饭碗”怎么保？——从“被替代”到“驾驭AI”的实战指南》为主题，内容设置直击行业痛点，涵盖趋势研判、工具解析、转型路径、落地案例和现场实操五大板块。
参与者将直观了解头部企业HR部门正在发生的真实变化，看清哪些岗位面临替代风险，明确自身职业转型方向。现场还将解析新一代AI工具如何从“辅助建议”升级为“交付结果”，重新定义人机协作的工作模式。
针对不同需求的从业者，沙龙提供了分层实战指南：团队管理者可学习用AI盯过程、做复盘；希望拓展副业的人员可获取用AI从零创造新收入的方法；有志打造个人IP的HR专家则能探索将专业判断力装进AI、放大个人影响力的路径。
值得关注的是，沙龙设置了现场教学环节，指导参与者动手配置属于自己的AI助手，从能力设置、流程编排到技能装载，手把手教学，确保带着成果回家。此外，活动还准备了批量生成提示词模板、爆款内容AI技能包等实用彩蛋，可直接安装使用。
一线实战者分享，让落地可复制
本次活动特邀AI落地应用实践者齐齐老师担任分享嘉宾。她兼具ICF国际教练联盟认证个人成长教练、中级人力资源管理师、注册心理咨询师等多重专业背景，拥有7年人力资源全模块实战经验及人力服务机构运营经验，深耕AI与人力资源服务融合落地，专注行业数智化转型与效能提升，将为参与者带来经过验证的实操方法和可复用的案例模板。
本次沙龙将于5月12日下午2:00至4:00在威海国际人才港服务中心（经区智慧谷产业园A2栋一层右侧）举行，面向全市人力资源服务机构负责人、企业HR及从业者开放。参训者可在明晰AI时代不可替代核心价值、提升服务效率与交付质量、打造“AI+人力”创新产品等方面获得切实收获。
技术不等人，行动正当时
引导和支持行业主动拥抱技术变革，是推动人力资源服务业高质量发展的重要抓手。希望广大从业者抓住机会、积极学习，从“担心被替代”转向“主动驾驭工具”，在新一轮行业升级中赢得先机。
报名时间截止到5月11日17:00
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信息来源：市人才创新发展院
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