想提升技能,却不知道学什么?
想考个证书,又担心费用高、门槛高?
企业想培养人才,却怕培训成本大?
员工想升职加薪,却缺少一项拿得出手的硬技能?
现在机会来了!
由东莞市妇联、市人社局联合指导
市妇儿中心、市职训中心与广东科技学院
共同开展的公益培训
第2期正式启动
人工智能训练师
电子商务师
企业人力资源管理师
培训招生啦!
01
培训项目
0基础可学、全程政府资助、全实操教学、零费用参训!
人工智能训练师
AI时代,训练师就是“教AI干活的人”。从大模型到智能体,从智能制造到智能客服,背后都离不开训练师的“调教”。
· 课程亮点:
✅AI任务分析与工具选型:设计智能任务流程,选型AIGC工具(豆包、ChatGPT、即梦、剪映……);
✅AI办公与营销实战:生成通知、纪要、JD、方案、文案、配图、短视频;
✅专业内容生成:指令调优,精准生成图文音视频;
✅智能数据处理与系统设计:数据采集处理、算法测试、人机交互。
· 适合人群:
想转行AI、被重复工作困扰、对AI感兴趣的你。
电子商务师
AI正成为电商产业链重构的核心引擎。从“人找货”到“货找人”,从直播带货到跨境出海,“AI+电商”复合型人才成为市场新宠。
· 课程亮点:
✅AI赋能电商:融入AI电商应用、数据分析工具、智能运营实训;
✅全流程覆盖:平台运营、网店装修、营销推广、直播带货;
✅实战导向:真实案例教学,教你选品、引流、转化;
✅数据驱动:用数据指导运营,不做拍脑袋的决定。
· 适合人群:
想做电商运营、直播带货、网店创业、副业增收的你。
企业人力资源管理师
AI时代,HR的核心价值正从“管人”转向“激活人”。当清溪的制造企业加速数字化转型,懂数据、懂业务、懂AI的HR成为企业争抢的复合型人才。
· 课程亮点:
✅AI+HR前沿实战:紧跟2026年HR五大趋势,教你用AI工具重构HR工作流;
✅六大模块全覆盖:规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系,一个不落;
✅数据驱动决策:从“凭经验”到“靠数据”,用数据读懂人才需求;
✅实战工具包:任职资格体系、薪酬设计、面试技巧,拿来就能用。
· 适合人群:
想从事HR工作、已在HR岗想提升、企业管理者、想转型的你。
02
培训对象
1.年龄:女性 16-55周岁,男性 16-60周岁。
2.身份条件:东莞市本地户籍 或 东莞市社保在缴状态(不含财政供养人员、不含非毕业年度全日制在校学生、不含本年度已申领职业技能相关培训补贴的人员)。
3.报考条件(符合以上条件之一即可报名)
累计从事本职业或相关职业工作满10年。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满4年。
取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年。
取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。
取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)
取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)
03
培训安排
1.培训方式:线上理论 + 线下实操,灵活安排,不耽误上班!
2.培训地点:工作日班-东莞市妇女儿童活动中心
周末班-广东科技学院南城校区
3.开班说明:满40人即可开班; 企业满足开班人数可独立开班,定制送教上门。
4.考核安排:按要求完成培训学时,即可参加结业考核(理论知识+技能实操),双科合格方可获证。
5.证书颁发:考核通过后颁发相应工种(等级)的《职业技能等级证书》,全国通用,技能人才评价工作网可查,含金量十足!
️注意事项
①学员无需支付培训费,但需要签订培训协议,保证按照要求提交资料、参与线上线下培训及考核,学习未完成取消报考资格,中途退训将不能再参与公益培训。
②通过本次公益培训获得的证书,不可再申领个人技能提升补贴。
04
人工智能训练师
企业人力资源管理师
电子商务师
或联系以下教务老师:
无论你是希望搭上人工智能快车的追梦者,
还是想要拓宽销路的电商人,
亦或是寻求职业突破的管理者与协调专家,
这一次的省级项目制培训,
将是你在2026年为自己做的最值得的投资!
来源:广东科技学院