AI人工智能培训
本次培训邀请到江苏大学教授、硕导，智能科学与技术系主任，蔡涛老师授课。教授聚焦AI技术发展历史和当前最新人工智能发展动态，并结合大众常用人工智能APP针对工作中具体问题解决进行演示。
工作要点宣贯
信息主任师樊晓红围绕《江苏石油2026年人工智能应用元年工作要点》，结合教授授课内容，具体讲解6个揭榜挂帅项目，鼓励大家积极报名数字化先锋队。
总结讲话
会上，朱华清副经理为本次培训做结课并对团员青年提出三点期望：
1.要在学习中提升本领。以此次培训为新起点，持续关注AI技术发展动态，形成人人“学AI、用AI”的意识、能力和习惯，激发全员创新潜力。结合数创大赛，引导团员青年深入学习大模型、数据分析等前沿知识，努力成为既懂业务又懂技术的复合型人才。
2.要在实践中大胆探索。立足本职岗位，围绕油品销售、非油业务、安全环保、客户服务等重点领域，主动思考"AI+业务"的结合点，提出更多"金点子"、好建议，让技术创新真正赋能生产经营。
3.要在创新中展现担当。团委充分发挥青年思维活跃、接受力强的优势，成立青年突击队、青年项目组等，组织系列活动，在智能化改造、数字化转型中挑大梁、当先锋，为发展新质生产力贡献青春智慧。
建言献策
会后团员青年立足岗位，重点围绕人工智能在镇江石油的应用实际与实践路径进行深入思考、建言献策。
李奕函：建议打造青年“微课题”实践机制，围绕服务提升、客户引流、安全优化等小切口立项，让青年自己选题、组队、落地见效，成果直接用在站点和经营上。
林柯蓝：建议依托财务现有一体化系统，推动报销、结算、对账等环节自动化，减少人工操作差错，提升资金运转效率。继续探索财务机器人应用，将财务人员从重复性事务中解放出来，向管理会计、价值创造转型。
钱瑶宇：建议组建“青年突击队”攻坚难点，比如新能源推广、数字化营销、降本增效等这些新工作，在实战中成长，既帮公司分忧，也让自己得到锻炼。
唐淼：建议通过青年学习小组、多媒体小组，制作AI视频，用青年易接受的方式（如短视频）向一线同事解读转型战略，让“二次创业”在基层深入人心、形成共识。
程楷笑：建议让更多青年主动下沉基层、扎根一线，深入调研基层工作的痛点难点，聚焦基层员工的实际需求利用AI工具设计工作方案，以青年之力让二次创业成果惠及每一位基层员工。
通联：韩明轩、李奕函
编辑：韩明轩
审核：邓璇