【桌面超级智能体高管研讨会】一次装好,一次学会,一次把HR工作方式彻底升级

HRflag· 2026-06-24 · 内容存档(仅供参考,以主办方最新公告为准)


🦞 【桌面超级智能体高管研讨会】HRflag隆重举办!

从工具到伙伴,让AI真正为你所用——

✅超级智能体:懂你所需,自动执行

✅效率跃迁:释放团队,专注增长

✅高管共创洞见趋势,共赢未来!



课程详情

课程时间:

2026年07月07日  上海站

2026年07月28日  北京站

2026年08月04日  广州站

2026年08月05日  深圳站


教学方式:

线下培训


适合人群:

- 企业HR负责人、HRBP、招聘经理、培训与组织发展负责人、员工服务与SSC团队、对AI提效和自动化感兴趣的管理者,以及希望尽快把OpenClaw真正用起来的人。


你将收获什么?

  • 你将一次学会小龙虾的安装方法。包括基础环境准备、安装流程、关键配置、常见报错与解决办法,不再停留在“听说很好用”,而是真正把工具装到自己的工作体系中。

  • 你将掌握OpenClaw最核心的使用技巧。包括如何发任务、如何拆流程、如何让它连续执行多步动作、如何让它更稳定、更高效、更少出错。

  • 你将看见HR专属场景的真实用法。招聘中的简历初筛、候选人信息整理、面试纪要归纳,培训中的课程资料整理、案例生成、题库辅助,员工服务中的制度问答、常见问题整理、知识查询,都会通过具体案例进行演示。

  • 你将体验“秒变海量数字分身”的工作方式。过去一个人要花半天、一天甚至几天完成的任务,现在可以拆给多个数字分身并行执行。不是简单快一点,而是把一个HR从单点操作,升级为同时调度多个任务流的工作模式,效能提升100倍不再只是口号,而是你开始进入的新状态。

  • 你将拿走一套可直接复制的HR实践方法。不是只看演示,而是带着“回去就能用”的清单、思路和模板离开。

  • .......


活动亮点

这门课,不是为程序员准备的,而是为HR量身定制!

最重要的一点是,这场活动不是为程序员准备的,而是为HR量身定制。我们不会用太多技术术语压人,也不会把重点放在复杂开发上,而是围绕HR最关心的问题展开:怎么更快完成工作,怎么减少重复劳动,怎么让AI真正参与流程,怎么把个人效率升级为团队效率,怎么把尝鲜变成落地。





课程大纲





1.为什么HR现在必须学会OpenClaw:

  • 讲清楚OpenClaw不是一个“玩具型AI工具”,而是一种全新的工作方式升级入口。为什么它尤其适合高频、重复、跨步骤的HR工作场景。


2实操第一段:一次学会小龙虾安装

  • 现场讲解安装逻辑、关键步骤、配置方法和常见问题。帮助大家从“不会装、不敢碰”,走到“装得上、跑得通、敢上手”。


3. 实操第二段:核心使用技巧快速上手

  • 讲清楚OpenClaw最关键的操作思路,包括如何下达任务、如何拆解流程、如何让它连续执行、如何提高稳定性与准确性,让你不只是装上去,而是真的会用。


4. HR专场演示:招聘、培训、员工服务三大场景

  • 通过真实HR案例演示OpenClaw如何做简历筛选辅助、面试纪要整理、培训材料生成、制度问答支持、内部知识调用等,让抽象能力变成具体画面。


5. 进阶模块:如何打造你的“数字分身团队”

  • 讲解如何把一个人的工作拆成多个可并行的执行单元,让OpenClaw成为你的数字分身系统。你将看到效率提高100倍背后的真正逻辑,不是更忙,而是更会分工、更会调度、更会放大自己。


6. 答疑互动与行动建议

  • 围绕参与者所在企业的HR场景进行交流,帮助大家明确“回去以后第一步怎么做、先从哪个场景切入、如何更快见到效果”。


如果你不想再只是听别人说OpenClaw有多强,而是想亲手把它变成自己的工作武器;如果你希望自己不再只是一个人埋头做事,而是拥有一支随时待命、可批量执行任务的“数字分身团队”;如果你希望AI不只是一个聊天窗口,而是真正进入招聘、培训、员工服务和日常运营流程,那么这场【桌面超级智能体高管研讨会】,就是你最值得参加的一次线下实战活动。

这一次,不只是来看小龙虾。
这一次,是来学会安装它、驾驭它、放大它。
这一次,是让HR从“更努力”,走向“更高倍数地工作”。

【桌面超级智能体高管研讨会】
一次学会小龙虾的安装与核心使用技巧
秒变海量数字分身,效能提高100倍
专为HR场景定制


讲师介绍:

唐秋勇 博士   Dr. Anson Tang     


HRflag执行董事

畅销书《人工智能伦理与安全》作者


在人力资源管理、信息技术领域有20多年创业、经营管理、研究经验。拥有法国蒙彼利埃大学(Université de Montpellier)管理学博士学位和澳大利亚国立大学(The Australian National University)创新管理硕士学位。
著有20本人工智能和人力资源管理方面的畅销图书以及2本画集,他撰写的《HR的未来简史》、《HR的未来使命》、《HR的未来思维》并称为“HR的未来三部曲”,并2次位居亚马逊人力资源类新书榜第一。2024年以来,他完成了多本本关键人工智能教材图书- 《提示词工程学》、《涌现-混沌与秩序之间的智能》、《AI组织学》、《人工智能经济学》、《人工智能伦理、安全与隐私》。

— 英伟达(NVIDIA)生成式人工智能与大模型(Generative AI LLMs)专家认证
— 国际商用机器(IBM)生成式人工智能工程( Generative AI Engineering)专家认证,Credential ID:6A0LFZX6KGUB
—剑桥大学(University of Cambridge)人工智能伦理(Ethical AI),Credential ID:BTU1FM401COL
— 斯坦福大学(Stanford University)组织分析(Organizational Analysis)项目,Credential ID:9KL7Z5D0F7H8
— 谷歌(Google)商业智能(Business Intelligence)专家认证,Credential ID:LS01D2LIINHJ



关于HRflag:
HRflag是一家中国领先的研究和技术服务公司,专注于为企业高管和人力资源部提供数据洞察力、指导和AI、云工具服务,以帮助其在复杂的技术和商业环境中做出更明智的决策。HRflag以订阅制人工智能和云平台、研究服务为核心,辅以会议和社群活动,展现出强大的行业影响力。

HRflag旗下业务品牌超过50个。HRflag运营着全球领先的HR人群的移动职业社交网络平台—HR智能通讯录(HR Networking),超过100万HR注册用户每天活跃在此平台上,每年交换电子名片高达450万次,该平台还是一个全球规模领先的人力资源文档分享平台,每天下载量超过3万次;HRflag还运营着全球领先的企业会员制人力资源社群—众旗学苑(HRflag Academy),2000+家全球及中国领先企业是该业务的付费会员,其中包括200多家世界500强企业。HRflag每年于北京、上海举办中国人力资源领域旗帜性大型论坛—极帜大会(OneFLAG Conference),演讲嘉宾为近百位世界500强企业CHO,每年报名的HR高管超过3,000人。HRflag的六大奖项(金帜奖、极帜奖、思旗奖、新旗奖、雇主品牌创意大奖、Belonging Awards)业已成为人力资源领域的风向标和焦点,通过树立标杆引领和推动着人力资源领域的发展。此外HRflag还和全球领先商用软件公司SAP共同运营着CHO社团—新思会(New Insight CHRO Club),并和全球领先学府-法国里昂商学院(emlyon business school)联合运营全球人力资源与组织研究中心(GHOIC)。目前,HRflag的互联网平台注册用户超过100万HR专业人士,企业客户总量超过10,000家,包括80%的在华世界500强企业,并拥有超过1,000家广告客户和赞助商,2025《全球上市人力资源服务公司营收100强企业》前10名中,7家是HRflag的客户。了解更多HRflag最新动态,敬请访问:https://www.hrflag.com

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