以智赋能 向新而行
长江公司开展
2026年度管理人员AI专题培训
为紧跟数字时代发展步伐,助力管理人员掌握AI应用技术,提升履职效能、优化工作流程,促进团队协作与知识共享,长江公司近日开展2026年度管理人员AI专题培训。本次培训为期两天,由教培中心老师授课,公司中层管理人员、后备管理人员、管培生及业务骨干共计40人参加了此次培训。
本次培训紧扣AI助力高效化履职的核心需求,课程设置务实精准、内容丰富多元。培训首日聚焦AI工具实操应用,《AI助力办公与AIGC的输出》课程拆解AI在日常办公、内容生成中的具体应用,帮助大家简化工作环节、提升办事效率;《笔驭千机:AI公文写作》课程结合国企办公实际场景,深入浅出讲解AI公文创作技巧,助力学员快速提升文稿撰写的效率与质量;《青年人才培养提速:AI协作进阶课程》,紧密结合港口行业特色,以港口为创作主题,带领学员实操体验AI图片与视频生成技术。全天授课干货满满,学员与老师积极互动,学习氛围浓厚,在动手实践中直观感受AI创作的便捷与高效。同时,老师们也将各种AI工具和课件分享给学员,以便日常工作应用。
次日,培训转入管理能力提升环节。管理人员沙盘课程中,老师精心设计了情景案例,模拟4名性格、能力、诉求各不相同的员工,引导学员沉浸式开展人员管理与统筹协调实战演练,课程创新引入AI技术,现场搭建虚拟沟通场景,让学员与AI员工进行实时对话交流,优化沟通方式。下午的团队拓展活动中,学员们凝心聚力、协作攻坚,在趣味互动中强化团队凝聚力,深化协作共识,实现理论知识与实战能力的双向提升。
通过此次AI专题培训,参训人员拓宽了数字视野,学习了实用AI技能,夯实了管理基础,增强了协同奋进意识。在今后的工作中,大家将把所学所悟转化为推动工作的实际成效,以更创新的工作方法、更专业的管理能力投入岗位实践,为深入推进集团“长江战略”贡献智慧与力量。
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