首期开班！无锡市启动技术经理人“人工智能+”培训计划

本次培训由无锡技术经理人学院、上海技术交易所太湖湾创新服务中心联合主办，紧扣“人工智能+”产业数字化转型发展趋势，着力培育懂技术、会AI、善转化的复合型技术经理人，推动技术经理人队伍朝着专业化、数字化、复合型方向发展。培训创新采用“线下面授+学员共创+案例拆解+线上延伸”的一体化培育模式，课程设置兼具前沿性与实操性，一方面聚焦智能体（Agent）、“龙虾”（Openclaw）等前沿数字工具实操教学，手把手指导学员打造专属“数字员工”，切实练就以人工智能赋能成果转化的实战能力；另一方面紧扣技术转移全链条服务核心需求，具体课程内容包括《科技项目筛选与转化前景》《技术需求甄别与分析》《技术交易策划与商业计划书撰写》《专利申请与布局》《场景导向的科技金融体系与服务模式》《国际技术市场开发运营及案例》等，同步配套线上产业学习平台，实现线下集中研学与线上自主提升有机衔接。

今年以来，市科技局将技术经理人队伍建设作为推动科技创新与产业创新深度融合的重要抓手，依托无锡技术经理人学院、上海技术交易所太湖湾创新服务中心、江苏省技术交易市场无锡分中心等，协同推进以实训为核心的多层次、贯通式技术转移人才培育工作，持续优化“基础培训+专项实训+实战孵化”全流程培养模式，以专业人才队伍赋能科技成果转化提速增效。2026年，全市计划组织开展各类专项培训不少于10场次，培育初、中、高级各层次技术经理人不少于500人次；同时健全长效激励机制，鼓励高校、科研院所、科技型企业、医疗机构规范设立技术经理人岗位，落实股权激励、收益分成、佣金提取等激励政策，推行技术经理人事务所注册合伙制，为技术经理人在锡干事创业搭建广阔平台、营造良好环境、彰显职业价值。