近期，华能南方分公司举办人工智能技能培训班。培训面向本部及基层单位青年技术骨干，采用“现场面授+线上直播”双线模式。课程突出理论深度与实操实用相融合，引导学员掌握前沿AI理论与落地技能，切实贯彻落实集团数智化转型战略，夯实人工智能人才梯队基础。
实操赋能
理论筑基
课程围绕大语言模型与AI应用，系统讲解大模型平台与应用现状、底层原理、提示词设计与推理模型构建、AI幻觉与“AI味”问题分析、基于RAG的企业知识库搭建逻辑，以及AI伦理安全与社会影响等关键模块，帮助学员构建从基础原理到落地应用的完整知识框架。
实操赋能
实操练习聚焦智能问数及企业知识库搭建全流程，从平台定位、架构解析，到SQL组件、LLM组件、结果输出组件的功能拆解，再到智能问数项目初始化、工作流设计、测试发布，以及知识库文档处理、向量库配置、检索策略优化等环节，逐一演练，确保学员切实掌握企业级AI应用搭建的核心技能。
办公提效
办公应用聚焦文字、表格、演示的AI优化与场景化智能体开发，深入讲解AI在文档生成、数据处理、演示制作中的高效应用技巧，并拓展至智能体开发与场景化应用，助力学员将AI技术融入日常办公，提升工作效率。
学用相长
通过系统学习与实操演练，参训学员普遍反映收获扎实。理论层面，消除了对AI技术的认知壁垒，建立起系统化思维；实操层面，能够独立完成智能问数应用与企业知识库搭建，办公效率得到明显提升，有效激发了全员学AI、用AI的内生动力。
以考促学
培训结束后，分公司组织了人工智能技能摸底笔试，围绕基础知识与模型应用进行全面测评，科学筛选理论基础扎实、实操潜力突出的骨干员工，精准遴选后续专项培训对象。
策划 | 分公司办公室
供稿 | 分公司办公室、人资部、生产环保部
编辑 | 刘心宁
责编 | 黄 维
审核 | 章 瑜