近日，集团AI工具应用专项培训在公交大厦五楼多功能厅圆满举办。本次培训是集团AI工具推广应用工作的关键落地举措，旨在全面提升管理人员数字化素养与办公效能。集团董事长王俊山、副董事长刘军、总裁乔军海等高层领导全程参训，到场人员约140名，现场学习氛围浓厚。
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高层率先垂范，释放强烈信号
本次培训以集团公司中高层管理干部为主，基层管理人员亦踊跃报名参加，展现出全集团对AI技术应用的高度关注。董事长王俊山、副董事长刘军、总裁乔军海等高层领导全程参与学习，用实际行动传递出“管理者必须率先懂AI、用AI”的明确导向。
培训结束后，董事长王俊山作总结讲话，围绕四个维度对全体管理人员提出要求：
领导重视
高级管理人员自身必须主动学习AI，深刻认识其对管理优化和工作效能提升的价值，才能有效推动组织层面的落地推行。
企业发展
要将打造员工与AI深度融合的队伍作为集团战略方向，让企业在当前经济困境中构建差异化竞争力，提升面向未来的适应能力。
员工学习
每位员工都应该主动学习、积极探索使用AI工具，依据岗位实际需求选择最适合的工具组合，持续改进工作方法。
形势紧迫
AI技术正以超预期速度迭代演进，企业和个人均面临“不跟进即淘汰”的现实挑战，必须尽快行动、加速适应。
02
专家实战授课，聚焦场景落地
本次培训特邀华中科技大学国家治理研究院培训中心主任唐小兵担任主讲。唐老师紧扣培训既定内容，结合集团业务实际，系统讲授了AI工具发展趋势及集团典型应用场景。
在实操演示环节，唐老师重点展示了DeepSeek、飞书、扣子等主流AI办公工具的操作方法，并创新性地结合集团部分公司的实际业务场景，现场演示了如何搭建人机协同的智能体集群（如：城市公交一体化运营调度智能体、公交车辆故障预测防御性维保智能体、公交乘客投诉工单闭环智能体等），为参训人员提供了可借鉴、可复用的方法论和落地路径。培训内容覆盖公文写作提效、行政办公流程优化等多个高频业务场景，实操性强。
本次培训标志着集团AI推广工作从顶层设计转入实操赋能与全面落地阶段，AI工具应用推进小组将持续跟踪各单位应用进展，确保培训成果转化为实际生产力，助力集团在人机融合新赛道上加速前行。