当前，人工智能技术加速迭代、深度渗透，正深刻重塑生产方式与工作模式。今年全国两会及省、市委系列部署均对推动“智改数转”，实施“人工智能+”行动作出明确要求，将其作为推动产业转型升级的重要抓手。锦州市总工会主动顺应时代发展需求，创新人才培育模式，指导工匠学院研发AI普惠赋能专项培训课程，通知发出后，得到广大企事业单位职工的热烈响应，共有400余名职工踊跃报名。3月24日至25日，工匠学院第一期AI普惠赋能培训班开班，首批60余名企事业单位的管理人员、技术骨干参训，开启了锦州工匠学院顺应时代发展、创新人才培育模式的新征程。
区别于其他“讲理论”的通用课程，工匠学院本期培训直奔痛点、实打实教“真功夫”。辽宁理工职业大学骨干教师、AI赋能产业培训项目组负责人刘增老师领衔主讲，紧扣DeepSeek、豆包、Kimi三款主流大模型工具，围绕公文写作、会议纪要、数据分析、PPT制作等高频办公场景，手把手教大家“会用、善用、活用”。专业机房内，老师通过投屏系统将操作界面实时同步到每位学员的电脑屏幕，清晰演示每一步细节。学员们紧跟节奏，边学边记、边看边想，每讲解完一个模块便动手实操，老师穿梭在教室“一对一”答疑解惑、手把手纠正偏差，帮助学员从“AI小白”进阶为“指令高手”。
“以前用AI总觉得它‘答非所问’，现在才知道是自己没‘说对’！”来自宝钛华神钛业有限公司的工会主席李明珠感慨道。学员们纷纷表示，这次培训“有真本事、能真落地”，两天下来不仅消除了AI焦虑，更找到了将AI嵌入岗位工作的具体路径。接下来，锦州市总与工匠学院将根据企业职工需求，陆续组织开展“请进来”和“走进去”相结合的定制化AI培训，从大模型应用、提示词工程向AI协助办公自动化进阶，助力学员以数智化手段破解管理难题、提升工作效率。
以“人”的升级应对“技”的变革，是实现高质量发展的必答题。工匠学院将以此次培训为起点，持续深化“理论+实操+案例”教学模式，聚焦企业“智改数转”真实需求，加快培养兼具匠心精神和数智思维的复合型人才，为锦州经济高质量发展注入新动能。