我是一名来自四川的90后，在芜湖生活已经10年了。我们打造“下乡青年慢生活艺术区”，旨在让青年近距离感受农耕文化。目前文旅、共青团、人社等各部门对青年返乡创业都出台了一定的政策，希望可以搭建一个平台，集成化、系统化宣传美好生活主理人相关政策。

“小芜和Ta的朋友们”创立于2024年，主要是芜湖本地青年文化活动策划与执行，已累计开展青年活动500余场，年活跃人次近20万。目前，芜湖的青年社群多停留在线上松散状态，缺乏固定活动场地和组织化运营。建议通过项目化资金扶持、专业能力培训等方式，支持本地青年社群规范化发展。同时依托宜邻中心、鸠兹科创湾等公共空间，为青年社群提供免费或低成本的办公场所与活动场地。

我们计划对现有的赭山铁画博物馆进行全面的改扩建，打造一个面积超过1万平方米的新型铁画博物馆，希望搭建跨界主理人的“共创平台”，邀请青年咖啡师、花艺师、独立设计师等“主理人”入驻我们的文化空间。共同打造一个融合现代美学、数字科技、文创消费和社交打卡的城市文化新地标。

我们民宿位于国家4A级旅游景区“枕水官巷”内，希望开展精准化专项培训。围绕民宿精细化运营、短视频直播、自媒体引流、合规经营、活动策划等实操内容，开展针对性培训，补齐我们青年创业者的能力短板。

2019年，者山文创在芜湖创办第一家综合文化书店并提出城市书房概念，这些年从星隆国际到万达广场，从者山文创、者山书苑到如今的砻坊书苑、滨江书苑，已累计运营了7家书房和1家书吧。 在创业中，我们发现很多好项目就差一笔启动资金。建议设立“美好生活主理人微基金”，通过政府出一点、运营方配一点、社会资本投一点等形式，以低息贷款或营收分成的方式支持主理人试错创业。

我们公司主营业务为影视制作，当前AI技术已大规模应用于影视行业，这对我们既是挑战也是机遇。我认为影视行业当下“会讲故事、讲好故事”的能力至关重要，建议有关部门帮我们对接“有阅历、会讲故事”的创作资源，让我们青年影视团队与本土资深写作者结对合作，共同孵化铁画、鱼灯、渡江战役第一船等芜湖标识影视IP。

泰莯熊茶饮定位是“社区伙伴的青春小店”。我们主要与芜湖书房、繁昌邮政、本地高校以及社区合作，把茶饮嵌入到书房阅读空间、邮政便民网点、社区暖新驿站以及高校校内场景。在发展过程中，发现我们奶茶店主要位于繁昌区，招引青年员工相对困难，建议探索美好生活主理人和高校定向合作机制，引导高校大学生来实习就业。

我于2025年创办南寻宠物美容培训学校，是安徽省首家获得CKU认证资质的单位。开业以来，我们培训孵化了30多位专业宠物美容师。建议将宠物美容、宠物护理纳入全市职业技能补贴目录，学员参训、考证可申领人社技能培训补贴，降低年轻人学艺成本。

猩猩健身目前在芜湖有8家门店，覆盖镜湖区、鸠江区、弋江区，其中包含4家精品私教馆和4家24H、智能化、月付制、无推销的健身场馆，现有会员近2万人。希望我们健身企业能够积极参与社区全民健身服务、青少年体能提升、中老年科学健身公益课堂等民生项目。

我是一个土生土长的芜湖人，从事传媒行业已经十余年。围绕“美好生活主理人”这一主题，我建议进一步支持和鼓励本土青年创作者、自媒体人，用年轻人的视角去挖掘城市细微处的美好。设立“青年城市影像计划”，以短视频、微纪录片等形式，发掘出更多“芜湖故事”，和优秀的视频创作者。

芜湖新东方骨科医院是一家二级专科医院。始建于2001年，院区建筑面积约7000平方米。在我看来，健康是美好生活的第一刚需，是整个美好生活经济最基础、最关键的支撑业态。我建议芜湖大力发展大健康产业，特别是健康养老产业，提高皖南医学院、安徽中医药高等专科学校大学生留芜率，这也有利于我们企业招引人才。

我是安庆人，毕业后就在芜湖创业，从事家居行业。我认为家具行业不只是“装空间”，而是“服务空间中的人”。这与美好生活主理人经济不谋而合。公装项目不仅需要设计师，还需要懂安装、维修、拆装的“复合型技术工人”。目前这类人才在芜湖缺口大，且流动性高。建议人社部门联合行业协会、职业院校，开设相关技能培训和技能竞赛。