关于举办“人工智能+教育”数智化转型与应用能力提升研修班的通知

1. 理解AI赋能教育的政策背景、发展趋势与实践路径。

2. 建立涵盖AI认知、提示词设计、人机协同、场景应用及伦理安全的素养框架。

3. 掌握AI在教学设计、资源建设、课堂实施、学习评价、教学竞赛、科研申报及成果奖培育中的应用方法。

4. 形成可继续完善的课程资源、竞赛方案、科研框架、成果奖培育方案、专业升级方案或单位行动方案。

5. 通过AI素养测评生成个人或单位能力画像，为后续精准培训与持续提升提供依据。

本项目坚持“需求牵引、场景导向、成果转化”思路，围绕AI素养提升、教学应用、科研竞赛赋能、成果培育、专业升级、智慧治理及能力测评等方向，构建模块化、递进式、可组合的课程体系。

培训单位可根据参训对象、发展基础和实际需求选择相应模块，形成面向管理干部、骨干教师、专业团队、竞赛团队、科研团队、成果奖培育团队的专题培训方案。

1.时长：1天

2.主要内容

AI教育政策解读、教师AI素养框架、大模型/智能体基础概念、需求诊断与场景梳理。

3.适合对象

院校领导、管理干部、专业负责人、课程负责人、骨干教师、普通教师。

4.学习成果

🔹个人AI素养认知清单

🔹单位AI应用场景清单

🔹后续学习方向建议

1.时长：0.5-1天

2.主要内容

AI伦理与教育应用边界、AI生成内容审核与风险防控、科研/成果申报中AI的合规使用、数据安全、单位AI管理制度。

3.适合对象

院校领导、管理干部、教师、科研人员、学生管理人员、信息化部门人员。

4.学习成果

🔹AI伦理与安全风险清单

🔹教师AI规范使用指南

🔹学生AI使用管理建议

🔹学校或企业AI应用管理制度框架

1.时长：2天

2.主要内容

人机协同教学模式、AI赋能备课/课堂/作业/评价、AI辅助开发教案/课件/题库、数字教材与在线精品课程建设。

3.适合对象

骨干教师、课程负责人、专业负责人、教研室主任。

4.学习成果

🔹AI赋能课程教学设计

🔹“教—学—练—测—评”全过程改造图

🔹课程资源包初稿

🔹案例、任务书、题库或评价量表

🔹数字教材或在线精品课程建设清单

1.时长：2—4天，可根据方向组合

2.主要内容

教学竞赛方向、科研申报方向、成果奖方向、综合工作坊

3.适合对象

教学能力比赛团队、教师教学创新大赛团队、科研骨干、课题申报团队、教学成果奖培育团队、二级学院负责人、专业负责人。

4.学习成果

🔹竞赛选题优化表

🔹课题申报框架

🔹成果奖培育方案

🔹团队专项材料优化建议

1.时长：2天

2.主要内容

专业AI升级与人才培养方案重构、AI通识课程体系设计、未来学习中心/智慧实训室建设、AI赋能教育管理与质量提升。

3.适合对象

院校领导、教务处、二级学院负责人、专业负责人、专业群负责人、实训基地负责人、继续教育学院。

4.学习成果

🔹专业AI升级改造方案

🔹人才培养方案修订建议

🔹单位“人工智能+教育”行动方案

1.时长：0.5天—1天，可嵌入其他模块实施。

2.主要内容

AI基础认知与伦理安全、AI场景应用能力测评，AI生成个人能力画像和单位诊断报告。

3.适合对象

所有参训人员，尤其适合需要开展教师AI素养提升的单位。

4.学习成果

🔹个人AI素养测评报告

🔹个人能力画像

🔹单位AI素养诊断报告

🔹后续培训提升建议

适合骨干教师、课程负责人、教研室主任。重点内容包括AI赋能教学全过程、课程资源建设、教学评价和素养测评。

🔹建议选择：模块一、模块三、模块六。

🔹主要成果：AI赋能课程教学设计、课程资源包初稿、智能评价量表和个人AI素养测评报告。

适合教学竞赛团队、科研项目申报团队和教学成果奖培育团队。重点内容包括选题优化、材料诊断、申报书框架、成果凝练和工作坊打磨。

🔹建议选择：模块一、模块二、模块六。

🔹主要成果：个人AI素养测评报告、AI基础应用清单、AI规范使用清单。

适合院校领导、教务处、二级学院负责人、专业负责人、实训基地负责人和继续教育管理人员。重点内容包括专业升级、人才培养方案重构、未来学习空间建设、智慧治理和单位行动方案设计。

🔹建议选择：模块一、模块五、模块六。

🔹主要成果：专业AI升级改造方案、未来学习空间建设思路、单位“人工智能+教育”行动方案。